满归林业局党委召开“加强两级机关作风建设”工作落实会

     11月7日下午， 满归林业局党委在组织领导干部收听观看森工集团（林管局）“关于安排部署在深化国有林区改革进程中进一步加强林区三级领导机关作风建设”电视电话会议后，迅速组织召开了由林业局党政班子成员、基层单位党政工领导、机关各科（室）负责人参加的贯彻落实电视电话会议精神，加强本局“两级机关作风建设”工作部署落实会。

　　会上，宣读了《满归林业局关于进一步加强两级领导机关作风建设的实施方案》。围绕加强本局两级领导机关作风建设，成立了由林业局党政主要领导任组长的专项领导小组，结合实际制定了《满归林业局关于进一步加强两级领导机关作风建设的实施方案》，通过完善监督、考评、激励机制建设，把改进机关作风的新要求和新标准纳入干部考核监督评价体系之中。

    会议认为，加强领导机关作风建设是深化“两学一做”学习教育、推进国有林区改革的重要举措，是贯彻落实十八届六中全会及领会其精神实质的重大部署。为此，必须采取具体有效措施，把机关党员干部教育管理抓在日常、管在平常、严在经常。一是围绕六中全会精神抓学习，提高整体素质。把六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》作为当前学习培训的重要内容，通过精心谋划组织学、领导示范带动学、创新载体促进学和进一步完善督学、评学、考学等相关制度，确保学习效果，不断提升整体理论素养。二是围绕“两学一做”学习教育抓整改，树立良好形象。把深化“两学一做”学习教育作为加强机关作风建设的重要载体，按照“两学一做”学习教育“四结合四融入”总体要求，在“学”、“做”、“改”上下功夫，两级领导干部要树立问题导向，敢于揭短，深入查摆问题根源，自觉改正不足，真正树立起“忠诚、干净、担当”的新形象。三是围绕守纪律讲规矩抓督查，推动工作落实。坚持思想建党与制度治党紧密结合，通过强化制度约束和加强督促检查，努力把严抓严管变为一种工作常态，让遵规守纪成为一种自觉要求。两级机关工作人员、特别是党政班子成员和领导干部要严格慎独自律,自觉做守纪律懂规矩的带头人。四是围绕专项整治活动抓问责，形成长效机制。针对两级领导机关党员干部中存在的突出问题进行专项整治，建立健全党委统一领导、纪委专责监督、组织部和党政办公室等政工部门职能监督、机关党总支和基层党组织日常监督、党员民主监督的五级党内监督体系，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等问题，狠刹纪律松弛、自由散漫之风。

    会议要求两级机关工作人员、特别是领导干部要带头加强思想理论武装，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；基层党组织要充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局的整体合力作用，不断创新活动载体和方式，把“读书思廉”活动作为推动机关作风建设的重要抓手，作为净化心灵、陶冶情操、规范品行、塑造形象的重要途径，通过开展“五个一活动”，即，学习一批廉政书刊、举办一次专题党课、组织一次专题访谈、举行一次知识测试、开展一次征文活动的读书、思考、访谈活动，来强化廉洁自律意识，提高廉洁自律能力，在两级机关切实营造出学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围，树立以学明志、以学养德、以学促廉的良好风尚，为改革发展稳定提供有力保障。